Rollen veranderen, patronen doorbreken

21 september 2017

1 minuut

Friso de Zeeuw en Thijs Homan zetten uiteen welke veranderingen er binnen de organisatie nodig zijn voor een succesvolle implementatie van de Omgevingswet

Voor gemeenten en ambtenaren zal er met de komst van de Omgevingswet veel veranderen, dat vraagt op een andere manier van werken en een andere mentaliteit. Maar wat voor mentaliteit is er nodig? Hoe kun je als ambtenaar of organisatie zorgen dat de Omgevingswet zo succesvol mogelijk wordt geïmplementeerd? En hoe kun je als gemeentelijke organisatie deze veranderingen faciliteren en deze zonder al te veel moeilijkheden ondergaan? Al deze vragen zullen in dit inzicht aan bod komen.

Bron: OMOOC


Cover: ‘Rollen veranderen, patronen doorbreken’



Meest recent

Vinkhuizen door Ruimtevolk (bron: Ruimtevolk)

Hoe de ‘Zachte Atlas’ verhalen van bewoners vertelt voor een betere wijkaanpak

Door harde data met persoonlijke verhalen van bewoners en professionals te combineren, laat de Zachte Atlas zien wat er speelt in een wijk. De methode brengt sociale en ruimtelijke inzichten samen en formuleert bouwstenen voor wijkvernieuwing.

Onderzoek

7 januari 2025

Impressie gebiedsontwikkeling Nijkerk door Gemeente Nijkerk (bron: Gemeente Nijkerk)

Expres de complexiteit opzoeken als magische oplossing: de Nijkerkse aanpak

Als je vastzit in gebiedsontwikkeling, maak het proces dan complexer. Dat advies gaf Geert Teisman eind vorig jaar in een artikel op Gebiedsontwikkeling.nu. Hendrik Visser las het verhaal en herkende zijn eigen (gebiedsontwikkeling)praktijk.

Casus

6 januari 2025

Vismarkt, Groningen door Nina Alizada (bron: shutterstock)

Stedelijk waterbeheer in Groningen, zeven jaar na de eerste stresstest

Groningen had in december 2017 de primeur: de stresstest die de gevoeligheid voor klimaatverandering in kaart bracht. Daarop volgden tal van acties, maatregelen en projecten. Klaas Hoomans en Richard Walters vertellen over de ervaringen.

Casus

3 januari 2025